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■本报记者 梁琨

今年2月，就职于鱼台县委政法委的刘翔，作为驻企干部进驻山东森之海新材料有限公司。隔行如隔山，对企业运营一窍不通的他，如何做好助企工作、助力企业发展？

“干就是最好的落实。”这是刘翔的助企工作日志第一页上写着的一行字。

“刚来时，内心十分忐忑。我迅速摆正心态，找准自身定位，全身心融入企业。”刘翔说，进入企业之前，鱼台县助企攀登指挥部从“新能源产业发展现状及展望”“助企攀登人才政策专题培训”“儒岗贷政策宣讲”等方面组织课程，对驻企干部进行了全方位培训，同时他迅速掌握企业基本信息，做好充足准备。

初到企业，刘翔就找到企业负责人表明自己“求学”的想法。“这座100亩的生产车间，将配套厂区道路硬化、绿化、供排水管网等设施，项目建成后，产品将销往全国各地，更为本地带来可观税收。”他与企业各部门细致沟通，学习了解企业生产、销售、财务等各方面工作，深入一线车间了解企业及职工的诉求，一一记录在自己的工作日志中，从中找到工作切入点和着力点。

就在前不久，新厂区建设遇到了难题。因早期电网规划，厂区内仍矗立着几根旧电线杆，给厂区施工造成不便。了解这一情况后，刘翔迅速开展调研。“厂房土地手续没有问题，只能申请移除电线杆，消除厂房建设阻碍。”刘翔随即向县助企攀登指挥部汇报，对接张黄化工园区规划处，邀请规划部门、执法部门到公司，向镇街供电所说明情况，并帮助企业办理相关手续，仅用了3天就解决了电线杆问题。

新厂区施工紧锣密鼓地实施着，人才引进却遇到了阻力。一如往日，刘翔来到企业与各部门工作人员交流，发现人事部门负责人眉头紧锁，细致了解，才知企业生产线需引进熟练技术工，但投产在即，迟迟找不到合适的人才。二话不说，刘翔将这一问题反馈给所在单位鱼台县委政法委，集全单位力量，为企业人才引进搭桥。同时，与县人社部门积极沟通，成功申请了去山东理工大学校园招工的机会，成功吸引一批优秀人才。

“过去，我们忙于经营、销售，无暇了解政府各部门出台的好政策。借着‘助企攀登’的东风，一个干部驻企业，整个单位来帮忙。这段时间，小刘兄弟向我们宣讲了很多好政策，解决了不少制约企业发展的难题。”企业负责人感激地说。

“咱就要当服务企业的‘店小二’！”刘翔说，当下国际国内经济形势严峻，企业发展面临着前所未有的压力，助企攀登就是通过帮扶，想方设法破除发展中的瓶颈。“助企干部驻扎企业，就是要当好政策宣传员、政企工作的联络员，全力协助企业解决问题，助力企业实现攀登目标。”刘翔说。